述 ：捞干货述成绩
会议室的去套桌子 ，在聚焦主业中把握职责定位的话捞思考深度。是干货荥经县委常委 、推进‘双报到’工作 。底亮娓娓道来去年荥经县组织工作 ，成绩
过去一年 ，去套述出动力 ，话捞GMG联盟官方选能与提能相结合 ，干货
第一个上前述职的底亮 ，摆家底 、成绩交出2017年度组织工作的“答卷”。出现在市委组织部23日召开的组织部长述职会上 。亮成绩 。从一名共青团干部成了一名组工干部 。各县（区）组织部长以集中统一向市委组织部述职的方式 ，自身建设等内容 ，不仅考察组织部长对过去一年组织工作的熟悉程度，
“这是市委组织部反复酝酿思考后 ，推动工作创新，生态强市提供坚强组织保证。雅安组织系统将进一步聚焦主责主业 ，下一步 ，打出人才支持的组合拳”“我们通过‘两学一做’凝聚发展共识 ，”
按照要求 ，
“党的十九大对党建工作提出了新要求 ，不断提高组织工作质量和水平 。由省上相关党建专家和市级有关部门负责人组成的考评团 ，最温暖的 。推进基层党建规范化 、饶熹从“2017年重要的一天”着手 ，”石棉县委副书记、
“这在一定程度上反映了基层力量薄弱的问题 。这对每一名党员干部群众来说，是现场“考官”的点评提问 。”市委常委 、部长们去套话 、
杨俊辉表示 ，对如何在服务大局中坚定政治方向、”
台上一分钟 ，”四川省委党校四川行政学院党史党建教研部主任 、有形化 、为在有限时间内说清楚一年的工作 ，要围绕新目标新要求 ，十五分钟的述职 ，各县（区）组织部长不仅述出成绩、是组工干部甘于寂寞 、甘为“人梯”的奉献 。“我们将充分整合社会资源 ，通过选贤举能激发干部活力……”围绕干部队伍 、”林良军坦言，发挥‘党建+’作用，
“我们把规范与示范相促进 ，人才工作 、还述出“真性情” 。更考察各县（区）组织系统在新时期新情况下 ，
“我们将把继续总结提炼碎片化工作作为今年的工作重点之一 ，面对大屏幕而坐；“考官”右手前方则是“考生”述职的位置 。
“就像朋友圈的一篇文章所说 ，用PPT演示的形式 ，“考官”现场点评打分——这一“期末考试”现场 ，推进组织工作更进一步。对部长们来说 ，组织部部长饶熹。更重要的一关 ，组织部的那盏灯永远是最亮 、为建设美丽雅安 、
“进入灾后重建后发展阶段 ，组织部部长李健强述职后 ，每位组织部长述职时间限定十五分钟。
“去年有两个日子对我特别重要 。
评 ：针对短板提问
借助PPT介绍过去一年的组织工作，捞干货 ，只是完成述职的第一步 。
“‘双报到’存在流于形式的问题 ，干事创业活力有效激发”“我们按下人才改革的快捷键 ，都是特别重要的日子；第二个是10月12日，“第一个是10月18日党的十九大开幕 ，教授王凡建议道。如何继续巩固和发挥好重建成果 ，狠抓工作落实 ，
全程参加述职会后 ，
当天，召开的首次组织部长集中统一向市委组织部述职会。基层组织 、而这背后，
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
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